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税理士・事業再生士補(ATP) 渡邉也寸志の「毎度さまです!」 - 記事一覧
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発行日時
見出し
2024.10.01
2024年10月の税務
<p><span style="color:#0000ff;">今月の主な税務スケジュールは下記の通りです。</span></p><p> </p><p><span style="color:#0000ff;">10月10日(木)<br>●9月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付<br><br>10月15日(火)<br>●特別農業所得者への予定納税基準額等の通知<br><br>10月31日(木)<br>●8月決算法人の確定申告<法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・法人住民税><br>●2月、5月、8月、11月決算法人の3月ごとの期間短縮に係る確定申告<消費税・地方消費税><br>●法人・個人事業者の1月ごとの期間短縮に係る確定申告<消費税・地方消費税><br>●2月決算法人の中間申告<法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税>(半期分)<br>●消費税の年税額が400万円超の2月、5月、11月決算法人の3月ごとの中間申告<消費税・地方消費税><br>●消費税の年税額が4,800万円超の7月、8月決算法人を除く法人・個人事業者の1月ごとの中間申告(6月決算法人は2ヶ月分)<消費税・地方消費税><br><br>○個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第3期分)(10月中において市町村の条例で定める日)</span></p>
2024.09.27
<国民皆確定申告>年末調整廃止の可能性を考える
<p><a href="https://stat.ameba.jp/user_images/20240925/09/asahikawa-watanabekaikei/51/bf/j/o1240175415490356187.jpg"><img alt="" contenteditable="inherit" height="877" src="https://stat.ameba.jp/user_images/20240925/09/asahikawa-watanabekaikei/51/bf/j/o1240175415490356187.jpg" width="620"></a></p><p><a href="https://stat.ameba.jp/user_images/20240925/09/asahikawa-watanabekaikei/30/de/j/o1240138815490356213.jpg"><img alt="" contenteditable="inherit" height="694" src="https://stat.ameba.jp/user_images/20240925/09/asahikawa-watanabekaikei/30/de/j/o1240138815490356213.jpg" width="620"></a></p><p><span style="color:#ff0000;"><b>■免責</b></span></p><p><span style="color:#ff0000;"><b> </b><b>本記事の内容は投稿時点での税法、会計基準、会社法その他の法令に基づき記載しています。また、読者が理解しやすいように厳密ではない解説をしている部分があります。</b></span></p><p><span style="color:#ff0000;"><b> </b><b>本記事に基づく情報により実務を行う場合には、専門家に相談の上行うか、十分に内容を検討の上実行してください。本情報の利用により損害が発生することがあっても、筆者及び当事務所は一切責任を負いかねますのでご了承下さい。</b></span></p><p> </p>
2024.09.22
税法における中小法人、中小事業者、中小企業者
<p><span style="color:#0000ff;"><b style="font-weight:bold;">◆「中小法人」を検索すると</b><br> 法人税法で「中小法人」という言葉を検索すると、欠損金の繰越の条文のところにだけ出てきます。所得の50%が繰越欠損金の損金算入限度との規定のところで、資本金1億円以下の普通法人等(「中小法人等」という)については損金算入制限がないとしています。<br> ただし、資本金の額等が5億円以上の大法人による完全支配関係があるものは除かれる、との規定になっています。なお、「中小法人」との言葉はないものの、同じ趣旨の規定は、貸倒引当金と法人税率の規定のところにもあります。租税特別措置法では、「中小法人」という言葉は、貸倒引当金の中小企業者特例のところにだけ出てきます。<br><br><b style="font-weight:bold;">◆「中小事業者」を検索すると</b><br> 所得税法、法人税法には、「中小事業者」という言葉は存在しません。租税特別措置法で、「中小事業者」という言葉を検索すると、いくつも出てきます。それらは、「常時使用する従業員の数が千人以下の個人」との概念規定で使われていて、租税特別措置法の所得税に係るところの、中小事業者向けの特例の項目のところに出てきます。<br><br><b style="font-weight:bold;">◆「中小企業者」を検索すると</b><br> 一字違いの「中小企業者」という言葉も、所得税法、法人税法にはありません。租税特別措置法の所得税に係るところで、「中小企業者」という言葉を検索すると、いくつも出てきます。「常時使用する従業員の数が千人以下」という内容のものとして使われているところと、中小企業等経営強化法で定める概念を引用する仕方で、業種ごとに常時使用従業員数300人以下、100人以下、50人以下などと使われているところとがあります。<br> なお、法人税に係るところでの租税特別措置法の「中小企業者」という概念は、人数規定だけでなく、資本金基準として、資本金1億円以下で、発行済株式等の2分の1以上を同一の大規模法人(資本金の額等が1億円超の法人等)に所有されている法人又は発行済株式等の3分の2以上を複数の大規模法人に所有されている法人以外の法人、とされています。<br> 租税特別措置法では、「中小企業者」という言葉をあちこちで使っているのに、その概念は統一されていないので、注意を要します。</span></p><p><span style="color:#cc0000;"><b>■免責</b></span></p><p><span style="color:#cc0000;"><b> </b><b>本記事の内容は投稿時点での税法、会計基準、会社法その他の法令に基づき記載しています。また、読者が理解しやすいように厳密ではない解説をしている部分があります。</b></span></p><p><span style="color:#cc0000;"><b> </b><b>本記事に基づく情報により実務を行う場合には、専門家に相談の上行うか、</b></span><span style="color:#cc0000;"><b>十分に内容を検討の上実行してください。本情報の利用により損害が発生することがあっても、筆者及び当事務所は一切責任を負いかねますのでご了承下さい。</b></span></p><p><br><br> </p>
2024.09.10
【フリーランス新法】2024年11月から施行
<p><a href="https://stat.ameba.jp/user_images/20240909/17/asahikawa-watanabekaikei/27/15/j/o1125162515484401838.jpg"><img alt="" contenteditable="inherit" height="896" src="https://stat.ameba.jp/user_images/20240909/17/asahikawa-watanabekaikei/27/15/j/o1125162515484401838.jpg" width="620"></a><a href="https://stat.ameba.jp/user_images/20240909/17/asahikawa-watanabekaikei/b7/0d/j/o1125130915484401888.jpg"><img alt="" contenteditable="inherit" height="721" src="https://stat.ameba.jp/user_images/20240909/17/asahikawa-watanabekaikei/b7/0d/j/o1125130915484401888.jpg" width="620"></a></p>
2024.09.02
2024年9月の税務
<p><span style="color:#0000ff;">今月の主な税務スケジュールは下記の通りとなっております。</span></p><p> </p><table><tbody><tr><td colspan="2"><p><span style="color:#0000ff;">9月10日(火曜日)<br>●8月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付<br><br>9月30日(月曜日)<br>●7月決算法人の確定申告<法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・法人住民税><br>●1月、4月、7月、10月決算法人の3月ごとの期間短縮に係る確定申告<消費税・地方消費税><br>●法人・個人事業者の1月ごとの期間短縮に係る確定申告<消費税・地方消費税><br>●1月決算法人の中間申告<法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税>(半期分)<br>●消費税の年税額が400万円超の1月、4月、10月決算法人の3月ごとの中間申告<消費税・地方消費税><br>●消費税の年税額が4,800万円超の6月、7月決算法人を除く法人・個人事業者の1月ごとの中間申告(5月決算法人は2ヶ月分)<消費税・地方消費税></span></p></td></tr><tr><td> </td></tr></tbody></table>
2024.08.05
中小企業省力化投資補助金(第2回公募)
<p><span style="color:#0000ff;"><b style="font-weight:bold;">*第2回公募締切</b></span></p><p><span style="color:#0000ff;"><b style="font-weight:bold;">20204年9月24日(火曜日)予定</b></span></p><p> </p><p><span style="color:#009944;">*詳細につきましては下記HPをご覧ください。</span></p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://shoryokuka.smrj.go.jp/" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">中小企業省力化投資補助金</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">中小企業等のみなさまの売上拡大や生産性向上を後押しするため、IoT・ロボット等の人手不足解消に効果がある汎用製品の導入を支援いたします。</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">shoryokuka.smrj.go.jp</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://shoryokuka.smrj.go.jp/assets/img/shoryokuka_ogp.png" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><p> </p><p> </p><p><a href="https://stat.ameba.jp/user_images/20240804/12/asahikawa-watanabekaikei/ba/dd/j/o1240161915470875190.jpg"><img alt="" contenteditable="inherit" height="810" src="https://stat.ameba.jp/user_images/20240804/12/asahikawa-watanabekaikei/ba/dd/j/o1240161915470875190.jpg" width="620"></a></p><p><span style="color:#cc0000;"><b>■免責</b></span></p><p><span style="color:#cc0000;"><b> </b><b>本記事の内容は投稿時点での税法、会計基準、会社法その他の法令に基づき記載しています。また、読者が理解しやすいように厳密ではない解説をしている部分があります。</b></span></p><p><span style="color:#cc0000;"><b> </b><b>本記事に基づく情報により実務を行う場合には、専門家に相談の上行うか、十分に内容を検討の上実行してください。本情報の利用により損害が発生することがあっても、筆者及び当事務所は一切責任を負いかねますのでご了承下さい。</b></span></p>
2024.08.04
―2024年夏季休暇のご案内―
<p><span style="color:#0000ff;">暑中お見舞い申し上げます。<br><br>平素はひとかたならぬご厚情にあずかり、心から御礼申し上げます。<br><br>弊事務所は以下の期間をお盆休みとさせていただきます。<br><br><u style="text-decoration:underline;"><b style="font-weight:bold;">お盆休み期間:8月15日(木曜)~8月16日(金曜)</b></u><br><br>お盆休み中に頂いたお問合せについては、お盆休み期間終了後に順次回答させていただきます。<br><br>大変ご迷惑をおかけしますが、ご了承のほどよろしくお願いします。<br><br>2024年8月1日<br>ワタナベ会計事務所(渡邉也寸志税理士事務所)<br>所長 渡邉 也寸志</span></p><p> </p><p> </p>
2024.08.01
2024年8月の税務
<p><span style="color:#0000ff;">今月の主な税務スケジュールは下記の通りです。</span></p><p> </p><p><span style="color:#0000ff;">8月13日(火曜日)<br>●7月分源泉所得税・住民税の特別徴収税額の納付<br><br>9月2日(月):8月31日及び9月1日が閉庁日のため<br>●6月決算法人の確定申告<法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・(法人事業所税)・法人住民税> <br>●3月、6月、9月、12月決算法人・個人事業者の3月ごとの期間短縮に係る確定申告<消費税・地方消費税><br>●法人・個人事業者の1月ごとの期間短縮に係る確定申告<消費税・地方消費税><br>●12月決算法人の中間申告<法人税・消費税・地方消費税・法人事業税・法人住民税>(半期分)<br>●消費税の年税額が400万円超の3月、9月、12月決算法人・個人事業者の3月ごとの中間申告<消費税・地方消費税><br>●消費税の年税額が4,800万円超の5月、6月決算法人を除く法人・個人事業者の1月ごとの中間申告(4月決算法人は2ヶ月分)<消費税・地方消費税><br>●個人事業者の消費税・地方消費税の中間申告<br><br>○個人事業税の納付(第1期分)(8月中において都道府県の条例で定める日)<br>○個人の道府県民税及び市町村民税の納付(第2期分)(8月中において市町村の条例で定める日)</span></p>
2024.07.17
大規模成長投資補助金(2次公募)
<p><span style="color:#0000ff;"><b style="font-weight:bold;">*申請期限</b></span></p><p><span style="color:#0000ff;"><b style="font-weight:bold;"> 2024年8月9日(金)まで</b></span></p><p><a href="https://stat.ameba.jp/user_images/20240716/09/asahikawa-watanabekaikei/78/dd/j/o1240137315463696365.jpg"><img alt="" contenteditable="inherit" height="687" src="https://stat.ameba.jp/user_images/20240716/09/asahikawa-watanabekaikei/78/dd/j/o1240137315463696365.jpg" width="620"></a></p><p><b style="font-weight:bold;"><span style="color:#009944;">*詳細につきましては下記HPをご参照ください。</span></b></p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://seichotoushi-hojo.jp/" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化などの大規模成長投資補助金 | 経済産業省</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">積極的な設備投資や拠点の新設で、労働生産性を高める取り組みをサポートします。「中堅・中小企業の賃上げに向けた省力化等の大規模成長投資補助金」は、地域の雇用を支える中堅・中小企業が、足下の人手不足等の課題に対応し、成長していくことを目指して行う大規模投資を促進することで、地方における持続的な賃上げを実現することを目的とします。</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">seichotoushi-hojo.jp</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://seichotoushi-hojo.jp/assets/img/common/ogimage.png" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><div class="ogpCard_root"><p><span style="color:#ff0000;"><b>■免責</b></span></p><p><span style="color:#ff0000;"><b> </b><b>本記事の内容は投稿時点での税法、会計基準、会社法その他の法令に基づき記載しています。また、読者が理解しやすいように厳密ではない解説をしている部分があります。</b></span></p><p><span style="color:#ff0000;"><b> </b><b>本記事に基づく情報により実務を行う場合には、専門家に相談の上行うか、十分に内容を検討の上実行してください。本情報の利用により損害が発生することがあっても、筆者及び当事務所は一切責任を負いかねますのでご了承下さい。</b></span></p></div><p> </p><p> </p><p> </p>
2024.07.16
<社会保険の適用拡大> 2024年10月から従業員数51~100名の企業も対象に!
<p><a href="https://stat.ameba.jp/user_images/20240714/11/asahikawa-watanabekaikei/8a/60/j/o1125162515462903133.jpg"><img alt="" contenteditable="inherit" height="896" src="https://stat.ameba.jp/user_images/20240714/11/asahikawa-watanabekaikei/8a/60/j/o1125162515462903133.jpg" width="620"></a><a href="https://stat.ameba.jp/user_images/20240714/11/asahikawa-watanabekaikei/de/2e/j/o1125126815462903173.jpg"><img alt="" contenteditable="inherit" height="699" src="https://stat.ameba.jp/user_images/20240714/11/asahikawa-watanabekaikei/de/2e/j/o1125126815462903173.jpg" width="620"></a></p><p><b style="font-weight:bold;"><span style="color:#009944;">*詳細につきましては下記HPを参照ください。</span></b></p><p> </p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">社会保険適用拡大 特設サイト|厚生労働省</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">社会保険のあんしんを働くみんなに!社会保険適用拡大特設サイトは令和2年の年金制度改正法に関して知ることができるサイトです。ぜひ社会保険適用拡大について知りたいことを探してみてください。</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">www.mhlw.go.jp</span></span></span></a></article></div><div class="ogpCard_root"><p><span style="color:#ff0000;"><b>■免責</b></span></p><p><span style="color:#ff0000;"><b> </b><b>本記事の内容は投稿時点での税法、会計基準、会社法その他の法令に基づき記載しています。また、読者が理解しやすいように厳密ではない解説をしている部分があります。</b></span></p><p><span style="color:#ff0000;"><b> </b><b>本記事に基づく情報により実務を行う場合には、専門家に相談の上行うか、 十分に内容を検討の上実行してください。本情報の利用により損害が発生することがあっても、筆者及び当事務所は一切責任を負いかねますのでご了承下さい。</b></span></p></div><p> </p><p> </p>